Singularités

Un outil multi-usage pour :

Prévoir le “fit” culturel
Avec les valeurs de l’entreprise, manager, ou collègues.
 

Créer des relations productives et durables
Puis avoir des échanges riches autour des valeurs non-compatibles pour les appréhender et trouver des façons de travailler ensemble. Le non-dit, dit.
Idéal pour les groupes de travail, les relations hiérarchiques ou managériales, la comparaison des valeurs transforme la passion des principes en serious game de brainstorming et logique.

Identifier des actions alignées
Lors d’une situation compliquée ou une décision à prendre, cerner rapidement les valeurs en opposition permet de trouver des solutions qui répondent aux enjeux de fond.

Une série d'échanges structurés où nous découvrons vos valeurs. Pas de préparation nécessaires, vous suivez la guide et répondez aux questions.

Nous identifions vos valeurs et les mettons par écrit.

Travail de fond

Intérêt de la prestation

- Vous recentrer sur ce qui est important pour vous dans votre activité

- création de la matière première - un ADN formalisé - qui servira de base pour des futurs projets

-Possibilité de déclinaison en page de site web, communication interne, formation de marque, expérience client, offre plus ciblé, affinage de message marketing